Abban a hitben, hogy a jó a rossz ellentéte, az emberiség évszázadok óta követte
a hibákkal, kudarccal kapcsolatos rögeszméit. Az orvosok a betegséget
tanulmányozták, hogy többet megtudjanak az egészségről. A pszichológusok a
szomorúságot vizsgálták, hogy megtudják, mi az öröm. A terapeuták a válást
vették górcső alá, hogy kiderítsék, mitől boldog a házasság. A világ minden
részében arra bátorítanak minket az iskolában, a munkahelyeken, hogy vegyük
észre, elemezzük és javítsuk gyengeségeinket, mert csak így lehetünk erősek. A
fenti jó tanács jó szándékkal született, de sajnos félrevisz mindannyiunkat. A
hibákat, a kudarcokat ugyan érdemes tanulmányozni, de a valódi erősségekről csak
keveset árulnak el. Az erősségeknek megvan a maguk sajátos alakzata. Ha
választott pályánkon igazán jól akarunk teljesíteni, ha szeretnénk hosszú távon
is elégedettek lenni a munkánkkal, meg kell értenünk saját egyéni formációnkat.
Szakértővé kell válnunk abban, hogy felfedezzük, körülírjuk, gyakoroljuk és
finomítsuk saját erősségeinket. Kedves Olvasó, e könyv olvasása közben próbálja
átállítani látásmódját. Bármennyire érdeklődne is a gyengeségek iránt, most
felejtse el, és igyekezzék felfedezni erősségeinek aprólékos részleteit. Töltse
ki a StrenghtFinder internetes profiltesztet. Tanulja meg a nyelvezetét. Fedezze
fel saját erősségeinek forrását. Ha a könyv végére sikerül megtudnia, szakértővé
válnia abban, hogy milyen területeken teljesít igazán jól, és milyen területeken
jók az alkalmazottai, könyvünk elérte célját. (A szerzők)