12 készség és viselkedésminta az egyéni és csapathatékonyság növelése érdekében
Szerzők: Jerry Toomer, Craig Caldwell, Steve Weitzenkorn, Chelsea Clark Pallas
Athéné Könyvkiadó Kft., 2018 Némely vezetőre úgy tekintenek mint valami
egyedülálló drágakőre. Túlragyogják társaikat és egyedül állnak a dicsőség
fénykoszorúja alatt. Ez a meglátás azonban meglehetősen hibás, de legalábbis
hiányos Jerry Toomer, Craig Caldwell, Steve Weitzenkorn és Chelsea Clark Az
ösztönző magatartás hatalma szerzői szerint. Azzal érvelnek, hogy a
legbefolyásosabb vezetők csapatuk teljesítményének növelésével érték el
sikereiket, így nem egyetlen drágakő, hanem egy egész ékszer ragyoghat
egyszerre. Az ösztönző magatartás hatalma egy tucat készségre világít rá,
amelyeket bárki magáévá tehet, aki vezetői vagy csapatkompetenciáit fejleszteni
szeretné. Akármelyik is a cél, sokat profitálhat ebből a könyvből. - Mukul
Pandya, a Knowledge@Wharton Vezető szerkesztője Néhányan természetükből adódóan,
minden különösebb erőfeszítés nélkül segítenek kollégáiknak, hogy azok jobban
teljesítsenek - gyakran olyan módszerekkel, amelyeket nem, vagy csak nehezen
lehetett volna mérni és elfogadtatni a múltban. A könyv egy hatalmas lépés az
ösztönző képességek felismerésének és kihasználásának területén. Segítségével
minden szervezet sikeresebb lehet. - Thomas H. Davenport, a Babson College
professzora, az MIT Innovation Initiative tagja A kötet adatai: Kötés: kartonált
Megjelenés éve: 2018 Terjedelem: 244 oldal